和同事吵架了该不该辞职

  和同事吵架了该不该辞职?同事之间一般不会吵架,但吵架也是很难彻底被根除的。因此同事之间的吵架,虽然不会是经常发生的事情,但不是不会发生的事情。如果与同事吵架,被同事骂了怎么办呢?是绝交呢还是辞职呢?

  和同事吵架怎么办:

  1、【搞清状况】

  吵架之前需要先搞清状况,如果是确实是错误在自己一方,可以向对方承认错误,说明情况,并表明自己下次不会再犯类似错误,从而避免一场唇枪舌战,不伤彼此的感情和以往的和气。

  2、【吵架的时机】

  同事之间的吵架尽量避免,如果确实是自己做错了,并承认了错误也希望自己可以弥补错误时,对方却依然不依不饶,表现出非要吵架不可的话,可以和对方吵架,以消灭对方的气焰。

  3、【吵架要以理服人,禁爆粗口】

  不论是和谁吵架,吵架的时候人们往往会失去理智,将自己心头的气毫无保留的用自己恶毒的语言表达出来。并且这些具有杀伤性的语言不仅会涉及到对方本人,还可能涉及到对方的父母等亲人,这是吵架最忌讳的,因为吵架是一时的,过后该如何面对对方呢?

  4、【和同事吵架后该不该绝交】

  有些人比较记仇,和同事吵架后再也不理同事了,不论自己是否有错,就是记着当初吵架的仇恨,不肯相互妥协和原谅,就当对方不存在,其实这是没有必要的,一方面显示出了自己的小气和心胸狭窄,另一方也使得其他同事不敢与你接近,深怕有一天也会和你因为吵架而绝交。

  5、【和同事吵架后该不该辞职】

  有的人脾气比较火爆,做事也比较果断,执行力也比较强,在和同事吵架后就决定要辞职,于是很快的向人事部门打招呼要求辞职。其实这是不理智的做法,除非自己对所从事的工作和所在的单位已经失去了信心,并且有了新的去向,或者辞职并不会影响自己的生活时,而吵架只是自己想辞职的一个导火索,则大可以辞职,否则再没有找好新的工作之前建议不要辞职。

  温馨提示:无论是因为什么样的原因吵架都是有原因的吵架,不可能是平白无故的吵架。因此吵架时是激情无法控制的,但吵完架后生活还的继续,工作也还得继续,除非辞职了,再也见不到面了可以不进行交流,否则,吵架后就要给予自己也给予对方一个台阶下,打破吵架后的僵持局面。

—— 咨询师简介 ——
田桂霞
田桂霞
心理咨询师
从事心理咨询工作10余年,擅长情绪压力、婚姻情感、亲子关系与家庭教育、青少年心理、个人成长等个体心理咨询。
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