工作中怎么样和领导相处

  工作中怎么样和领导相处?话说,在汉代以前,君臣之间并没有那许多礼仪,虽然同样有着繁琐的程序,可是并未形成一套固定的规矩,知道刘邦称帝后,苦于一帮老弟兄乱哄哄的上朝,自己也找不到成就感,于是萧何上体天心为其制定了一套三跪九叩排班奏事的礼仪,让刘邦一个劲的感慨:这才是当皇帝的威严。

  现代社会,在职场,像不像一个小朝廷?虽说大有不同,却也有几分模样,都是一群人组成的一个小团体,都有着团队中人的属性,无论你与领导的关系亲密与否,都必须在心里牢记:这是你的领导,和领导交往相处需知道忌讳。

  和领导相处的方法:

  自以为和领导很熟

  很多人自以为和领导很熟,以至于很多时候,不注意场合,得意忘形,忘了为人下属的本分,那么,你可能就离危险不远了。

  实际上,在职场,越是和领导熟,就越是要尊重领导,尤其是在人前就越要显得很尊重领导,就像上文中提到的刘邦似的,领导也是人,渴望尊重和地位也是人之常情,领导高兴了,还有什么不好搞定呢?

  尊重领导而不轻贱自己

  我们为人下属,饭碗也和领导有很大关系,可却并不代表着我们就需要低三下四,讨好领导,不然现代企业和封建王朝又有何区别?

  在职场,我们只需做到有礼有节,持之有度,若你低三下四的讨好领导,可能永远都不会得到他的尊重,缺少性格,也显得没有担当,最多为鹰犬,却难当大任。

  查清楚再回答

  这是一个很多人经常遇到的场景,领导向我们提出了问题,我们自己心里没谱,这个时候你又不能直接说不知道,可是如果你直接妄下结论,对了还好,若是错了,领导对你的印象分可就直接降低,长此以往,难以挽回,所以宁可说你记不清,需要查一下,也不要直接瞎蒙,尽量避免使用“可能”“大概”“也许吧”这样的字眼。

  汇报工作添油加醋

  生活告诉我们,因果这东西很可怕,一个谎言需要十个来圆,在职场,汇报工作的时候,带有一定观点不要紧,但是呈现给领导的最好是原汁原味的客观事实,不要经过你过分的加工,如果过多的添油加醋,失了原味,那说不得不小心就要得个搬弄是非的罪过了。

  忌讳话多

  言多必失,个人接收信息重心不同,领导的兴趣点和切入点一定是不一的,所以你一定会被领导给问住,因此不要觉得不好,领导问道你,你再回答,领导没有需要,就不要多说;领导不征求你意见的时候,少表达意见,一如上述所说,不要添油加醋,加入个人成分,领导需要参考你的意见的时候,你再说出来,也更显珍贵些。

  不重视领导的话

  如果你只是一个普通的公司职员,面对紧急的工作任务和领导突然交办的急活,先干哪个?问领导啊!此时要么直接优先完成领导的活,要么就和领导交代一下现状,出了问题,领导也可以帮你担待一些。

  不汇报工作或频繁汇报

  有些同志看了职场鸡汤文,知道了做事情不让领导知道是不对的,于是事无巨细,都和领导汇报,本着哪怕有啥错也有你担着的心态,这倒也没错,可是你也不能啥事都请示领导啊,一些最基本的小事就不要惹人烦了不是~

—— 咨询师简介 ——
田桂霞
田桂霞
心理咨询师
从事心理咨询工作10余年,擅长情绪压力、婚姻情感、亲子关系与家庭教育、青少年心理、个人成长等个体心理咨询。
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